最近这几年新能源车汽车频繁挖人，说实在的如果在某研究院是百万年薪，现在或许是千万年薪或上亿，在利益面前人会走得更快，毕竟研究目的最终要套现，他们或许不会感激研究院平台，良禽择木而栖，极有有可能有朝一日恩将仇报，围剿战或许他们冲在第一线，不奇怪！
这两年吉利旗下一堆品牌互相打架。几年前领克分出来极氪搞电车，然后领克两年前自己又搞电车，一年前极氪合并领克。之前极氪去美国上市，半月前又退市，现在又说要回归一个吉利。我们外人看着都乱，内部不知道乱成什么样呢，如果遇到这样的公司你是吉利的员工你会怎么选择？
大厂互相挖人太正常不过了。打工的人还不是看待遇看晋升，谁去看情怀啊。
多跳两次，工资不知道翻多少，为什么要怪挖人的企业，为什么要怪员工呢？
员工既不是被你终身买断了的奴隶，更不是你家的私有物品。与其总是抱怨别人高薪挖人，不如想想为何自己留不住人。